Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deines 3,5-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Fachhochschule Münster übernimmst Du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche Die integrierte Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) schließt Du nach 1,5 Jahren vor der IHK ab REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden Dein erlerntes Wissen und Deine Fähigkeiten wendest Du direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen der Hauptverwaltung sowie weiteren REMONDIS-Gesellschaften am Standort an (z. B. Personal, Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen) Über Deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in jeder Abteilung, Azubipaten, Einführungswochen, 1·jährige Prüfungsvorbereitung, Austauschtreffen, Schulungen, Sonderurlaub für Lernzwecke etc.
Dazu gehören unter anderem: Finanzen und Controlling Vertrieb Logistik Unternehmenssteuerung und Personal Betriebliche Prozessplanung Du lernst selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren von komplexen und verantwortungsvollen Aufgaben und unterstützt bei spannenden Projekten.
Eine hervorragende Betreuung unseres Personals legt dabei den Grundstein guter Dienstleistungsqualität. Wachse in unserem Team durch dein Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources 2026 /2027.
Lehrjahr) ▪ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ▪ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ▪ 30 Urlaubstage pro Jahr und 5 zusätzliche freie Tage zum Schreiben der Bachelorarbeit ▪ Abschlussprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote ▪ Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung ▪ Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, Wellpass und Zuschüsse zum Kantinenessen Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular oder per Mail an personal@drebo.de Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf! Personalreferentin +49 7584 / 2900-131
Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalterin (IHK) oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen oder Personal Erste Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung Idealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS, digitalen HR-/Abrechnungssystemen und SAGE Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Schnittstellen Teamorientierte Persönlichkeit, die ein kollegiales Umfeld schätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag 33 Tage Urlaub Gleitzeit sowie zusätzliche Gleittage Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung JobRad-Leasing sowie weitere Corporate Benefits Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt ja nach Erfahrung zwischen 55.000 und 60.000 EUR.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
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Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
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Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenAbgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung Interesse an den Schwerpunkten Personal und Controlling Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Serviceorientiertes Denken Mathematisches Verständnis sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, gute MS Office-KenntnisseWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
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Zu Deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehören u.a. die Planung und Optimierung von Produktionsabläufen, Investitionsplanungen für neue Maschinen sowie die Terminierung von Aufträgen und Verfügbarkeitsprüfungen aller benötigten Ressourcen (Personal, Material, Betriebsmittel, Werkzeuge, Zeichnungen). Dabei arbeitest Du selbstständig und im Projektteam mit Fachleuten anderer Bereiche des Unternehmens zusammen.
Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Praktika im Rahmen einer UmschulungSehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikative Fähigkeiten und gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftTeamfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte ArbeitsweiseWir bieten eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
Betriebswirtschaftslehre allgemein (z.B. Grundlagen der BWL, Organisation und Personal, …) Vertiefung Betriebswirtschaft (z.B. Marketing, Supply Chain Management, …) Volkswirtschaftslehre und Recht (z.B. Finanzbuchführung, Wissenschaftliches Arbeiten, …) Zusätzliche Schlüsselqualifikationen (z.B.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personal- und FührungskräfteentwicklungsaktivitätenMitwirkung an Karrierepfaden des Unternehmens und den damit verbundenen ProgrammenMithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings und WorkshopsWeltweite Zusammenarbeit mit KundenInnen und HR KollegenInnenUnterstützung bei globalen Projekten in der PersonalentwicklungBetreuung des Intranet-AuftrittsUnterstützung der Change-Projekte, einschließlich der Entwicklung und Umgestaltung von InhaltenBenchmark mit anderen UnternehmenUnterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil BWL/ wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Kommunikation, Medien oder vergleichbare StudiengängeFließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)Gute Kenntnisse in MS OfficeGute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)Selbständige ArbeitsweiseFlexibel, zuverlässig, kreativ, teamfähig Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können.
Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar.
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Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar.
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Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar.
Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar.
Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar.
Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar.
.: Einhalt und der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoBD)Fristgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenÜberwachung der Rückstellungs- und AbgrenzungskontenErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenÜberwachung der Debitoren-, Kreditoren-, Personal- und AnlagenbuchhaltungKontrolle des Mahnwesens (Creditreform)Aufstellung der Wirtschaftspläne in Zusammenarbeit mit unserer ControllerinKontrolle der Leistungsabrechnung und offenen PostenDigitalisierung der VerwaltungAbstimmung mit unseren EinrichtungenMitwirkung an ProzessoptimierungEinhaltung rechtlicher Vorgaben Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (Kostenträger, Finanzamt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung)Optimierung interner Prozesse und AbläufeBeantwortung von Anfragen des Managements und externer StellenLiquiditätsplanung Voraussetzungen: Ausbildung als BilanzbuchhalterIn und / oderabgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung oder eine gleichwertige Ausbildung,einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt in einem Sozialunternehmen,Führerschein Klasse B.
.: Einhalt und der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoBD)Fristgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenÜberwachung der Rückstellungs- und AbgrenzungskontenErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenÜberwachung der Debitoren-, Kreditoren-, Personal- und AnlagenbuchhaltungKontrolle des Mahnwesens (Creditreform)Aufstellung der Wirtschaftspläne in Zusammenarbeit mit unserer ControllerinKontrolle der Leistungsabrechnung und offenen PostenDigitalisierung der VerwaltungAbstimmung mit unseren EinrichtungenMitwirkung an ProzessoptimierungEinhaltung rechtlicher Vorgaben Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (Kostenträger, Finanzamt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung)Optimierung interner Prozesse und AbläufeBeantwortung von Anfragen des Managements und externer StellenLiquiditätsplanung Voraussetzungen: Ausbildung als BilanzbuchhalterIn und / oderabgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung oder eine gleichwertige Ausbildung,einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt in einem Sozialunternehmen,Führerschein Klasse B.
.: Einhalt und der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (GoBD)Fristgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenÜberwachung der Rückstellungs- und AbgrenzungskontenErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenÜberwachung der Debitoren-, Kreditoren-, Personal- und AnlagenbuchhaltungKontrolle des Mahnwesens (Creditreform)Aufstellung der Wirtschaftspläne in Zusammenarbeit mit unserer ControllerinKontrolle der Leistungsabrechnung und offenen PostenDigitalisierung der VerwaltungAbstimmung mit unseren EinrichtungenMitwirkung an ProzessoptimierungEinhaltung rechtlicher Vorgaben Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (Kostenträger, Finanzamt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung)Optimierung interner Prozesse und AbläufeBeantwortung von Anfragen des Managements und externer StellenLiquiditätsplanung Voraussetzungen: Ausbildung als BilanzbuchhalterIn und / oderabgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung oder eine gleichwertige Ausbildung,einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt in einem Sozialunternehmen,Führerschein Klasse B.
- Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen aus der Automobil-Branche in 94315 Straubing. Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Ihre Aufgaben: Administration und Aktualisierung zeitwirtschaftlicher SystemeOperative Unterstützung des HR-ManagementsZuarbeit im Rahmen der GehaltsabrechnungOrganisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Personalentwicklung Ihre Qualifikation: Kaufmännischer Abschluss oder BWL-Studium Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Nachweisbare Berufspraxis im Personalbereich Starke Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und analytisches Denkvermögen Fundierte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.